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2018년 경기문화재단 기간제 근로자 (제한경쟁) 채용 공고[수정]
관리자 - 2018.05.17
조회 992
경기문화재단 공고 제 2018 – 61호
2018년 경기문화재단
기간제 근로자 (제한경쟁) 채용 공고[수정]
2018년도 경기문화재단 기간제 근로자 제한채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2018년 5월 17일
경기문화재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원은 소속, 구분(직군,직종), 직무내용, 채용인원, 비고로 이루어진 표입니다
소속 구분 직무내용 채용인원
(56명)
비 고
고용형태 직종
경기
문화
재단
기간제
근로자
시설원 – 시설유지 및 보수관리
※ 감시단속적 근로자
9명
보안원 – 건물경비 및 보안 유지
※ 감시단속적 근로자
19명
미화원 – 미화 등 공중위생 유지 27명
운전원 – 박물관 교육프로그램 관련 이동지원
※ 감시단속적 근로자
1명
※ 분야별 직무내용·필요지식·관련자격·직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨)참조
※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가
2. 지원자격요건
○ 2017년 7월 20일 이전 재단 근무를 시작, 공고시점까지 근무 중인 자
○ 연령 : 제한 없음. ※ 단, 입사예정일 기준 재단 정년 만 60세 이상인 자
3. 채용분야 초임보수
(단위 : 원, 월 기준)
채용분야 초임보수는 구분, 보안원,미화원,안내원,박물관교사, 시설원으로 이루어진 표입니다
구분 보안원·미화원·안내원·박물관교사 시설원
초임보수(기본급) 1,573,770 1,809,840
※ 제한경쟁의 경우 구체적 금액은 채용예정자의 입사 전 보수범위에 따라 다르게 정하여짐.
4. 채용전형 방법
○ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
○ 면접전형
– 담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 70점 이상인 자
5. 채용전형 일정
채용전형 일정은 구분, 방법, 장소, 전형일정, 비고로 이루어진 표입니다
구분 방 법 장 소 전형 일정 비 고
지원 공고기간 인터넷 공고 2018년 5월 14일 ~ 6월 3일
입사지원 인터넷 접수 2018년 5월 21일 ~ 6월 3일, 13:00까지 입사지원
1차 서류전형 경기문화재단 2018년 6월 4일(월) 예정
서류전형발표 접수 홈페이지 2018년 6월 5일(화) 예정
2차 면접전형 추후 공지 2018년 6월 11일(월)~12일(화) 예정
합결자 발표 접수 홈페이지 2018년 6월 15일(금) 예정
신원조회 및 학력조회 2018년 6월 21일 ~ 6월 27일 최종합격자
임용예정일 2018. 7. 1일字(예정)
※ 운영직근로자 관리규정 제15조(계약)에 따라 시용근로기간(6개월)을 둘 수 있음
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 계획변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전 공지
※ 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)
6. 제출서류 및 지원방법
○ 필수제출 서류 : 온라인 제출
– 입사지원서·자기소개서
○ 증빙서류: 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 재직증명서 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기

※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리
(단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
7. 가산특전 대상 및 가산점 비율
가산특전 대상 및 가산점 비율은 구분, 가산비율로 이루어진 표입니다
구 분 가산 비율
취업지원대상자 각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인)
○ 취업지원대상자 : 면접전형 전일까지 유효하게 등록되어야 함
-「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽 제후유의증환자와 그 가족
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출
○ 운영직 중 시설원(직종) 분야는 전기 및 기계 분야에 대해 기술사(10점), 기능장 및 기사(5점), 산업기사(3점) 자격증 소지자에 한하여 각 전형마다 가산점 부여
○「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
8. 응시자격 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각 호의 1에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는
경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 유의사항
○ 입사지원 등 채용 관련
– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
○ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
– 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적 으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
2018. 5. 17

경기문화재단 대표이사
공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지
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